为做好2015届毕业生就业推荐工作，搭建毕业生与用人单位双向选择平台，为毕业生提供更优质的就业服务，公司于11月8日上午在3044am永利官网操场举办了“2015届毕业生校园双选会”。 

        双选会于早上八点准时开幕，在尹钧经理和侯乐乐老师的指导下，本院员工会工作人员带领各企业代表人顺利的进入指定位置，并开展人才招聘活动。工作人员主要负责参与签到、引领、维持大会秩序，会后清理工作。员工会干部充分的发挥自己本部的职能，竭尽全力的各司其职，指挥和调度工作人员为各用人单位提供最快捷、最便利的服务。

       上午9点，公司2015届毕业生生陆续来到招聘会现场。在招聘现场，招聘人员热情地向同学们介绍本单位的运营状况、员工工资待遇和工作环境等求职者比较关注的问题，同时也提出了应聘人员应具备的条件。毕业生结合自己的具体情况投递简历，与用人单位进行面对面交流，场面十分火爆。

       本次招聘会，信息技术学院共有36家企业参加，企业主要来自省会石家庄及北京等周边城市，提供工作岗位120个，专业涉及计算机应用、计算机软件、电子、通信工程、电子商务等多个领域，招聘各岗位工作人员近1050人，达成意向数近200人，专业对口数达到100个。

       经过对本次招聘会效果的评估和分析，招聘会取得了高于预期的效果，各参会单位对本校员工表示非常满意，多家单位非常高兴的向我们表示，咱们员工素质确实不错，有朝气，活跃善于交流，很明确自己的未来规划，并都有非常强烈的意愿与公司建立长期的校企合作。石家庄肾病医院的马女士早上不到7点半就到达了会场，开始准备，中午12点才走，临走时非常兴奋的表示，公司员工素质确实不错，有很多员工对他们提供的岗位很感兴趣，接下来他们会尽快组织面试。希望学校以后多多开展双选会，一则可以让员工有多项选择，给员工提供良好的择业环境。二则与用人单位有良好的人才培养与输出条件。并提出，可与公司建立帮扶窗口，对家庭困难的员工启用帮扶基金，并解决员工的就业问题。北京金源万博科技有限公司的孙经理更表示，可与公司达成长期合作，如果招聘人数达到一定人数，可免费在学校投资一个机房。

       就业工作是一个长期、复杂而艰巨的任务，员工就业关系到员工的前途和学院的社会信誉，我们将以这次招聘会为契机，在稳定原有的合作单位基础上，进一步加强与企业的多方合作，建立长期的合作关系；帮助员工解疑释惑，稳定员工心态；尽力帮助毕业生充分就业，在关键时期以最大努力，切切实实做好公司毕业生就业工作。

  火爆的应聘现场

辛苦的工作人员