公司于2016年4月12日下午四点，在次教304召开了关于在“大众创业，万众创新”的新形势下老员工如何规划自己的职业生涯的座谈会，本次会议由林海霞经理，白向伟老师主持，与会者有14、15级员工干部。
      会议期间，林经理明确表明支持老员工自主创新创业，并结合教学经验以及社会阅历，提出三个问题并与在座员工代表进行了激烈的讨论。
      1.明确目标，认清自身优势
      根据自己的专业，了解相关知识，树立发展目标，排除不必要的犹豫，一心一意致力于目标的实现。公司教职工也将尽自己所能引导员工认清自身优势。
      2.端正态度，时刻准备着
      生活中，保持积极向上的心情，失败也不要气馁；学习中，温故知新，时刻关注社会的发展，机会是留给有准备的人。
      3.紧跟潮流，抓住机遇
      当今经济全球一体化，我国已从工业化社会进入到信息化社会，面对新形势，抓住机遇，勇于创新，敢于突破。公司为鼓励员工自主创业，在图书馆五楼专门开设孵化园基地，为员工提供方便。
      公司将大力支持员工自主创业，尽可能激发员工的创新潜力，满足有能力，有梦想的员工的迫切需求，使员工有硬件基础设施去实现自己的创业梦。

员工干部激烈讨论

会议进行中